Убеждение и принуждение — взаимосвязанные и взаимодополняющие методы обеспечения должного поведения и правового порядка в реализации административно-правовых норм. 5
Роль убеждения заключается в том, что оно стимулирует правомерное поведение участников управленческих отношений. 5 Убеждение повышает уровень правосознания граждан, воспитывает уважение к законам и нетерпимость к их нарушению. 3 К методам убеждения относятся разъяснения, рекомендации, поощрения и другие приёмы. 5
Убеждение часто используют в качестве средства профилактики административных правонарушений. 2 Оно применяется во внешнеорганизационной деятельности государственных служащих и предполагает воздействие на сознание людей, не находящихся в состоянии подчинённости. 4
Роль принуждения в реализации административно-правовых норм заключается в том, что оно служит вспомогательным методом воздействия, который применяют в случае нерезультативности убеждения. 5 Принуждение заставляет граждан изменить своё поведение в угодную для общества сторону. 12 Оно связано с ограничением некоторых прав и интересов лиц, совершивших противоправные поступки, а также обеспечивает предупреждение правонарушений со стороны других граждан. 1
Принуждение в большей степени характерно для внутриорганизационной деятельности органов власти. 4 Оно служит одним из приоритетных инструментов поддержания служебной дисциплины и правопорядка. 4
Таким образом, убеждение больше подходит для регулирования внешнеорганизационных управленческих правоотношений, а принуждение — для внутриорганизационной деятельности. 4