Роль Судебного департамента в кадровом обеспечении судебной системы заключается в реализации государственной политики в области федеральной государственной гражданской службы. 13
Некоторые задачи департамента:
- Создание нормативной правовой базы для реализации законодательства РФ о гражданской службе. 1
- Разработка и применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для судов и управления ими. 1
- Внедрение новых методов оценки деятельности федеральных государственных гражданских служащих. 1
- Обеспечение эффективности кадровой политики в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и системе самого департамента. 1
- Организация, проведение и контроль организационно-штатной работы в судах и системе департамента. 1
- Организация воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в судах и системе департамента. 1
- Подготовка предложений по вопросам реализации законодательства РФ о статусе судей, о судебной системе и гражданской службе, а также решений Всероссийского съезда судей и органов судейского сообщества РФ. 1
Кроме того, департамент контролирует исполнение требований законодательства РФ, приказов и распоряжений по вопросам кадрового обеспечения деятельности судов. 1
Таким образом, Судебный департамент играет важную роль в обеспечении кадрового состава судебной системы, включая разработку и реализацию мер по подбору и оценке кадров, а также контроль за организационно-штатной работой и другими аспектами.