В чем заключается роль корпоративного договора в корпоративных отношениях?

Роль корпоративного договора в корпоративных отношениях заключается в регулировании взаимоотношений между владельцами бизнеса. dzen.ru С его помощью можно обеспечить владельческий контроль, снизить риски корпоративных конфликтов, защитить имущественные интересы партнёров. www.audit-it.ru

Некоторые аспекты, которые можно регулировать с помощью корпоративного договора:

• Порядок финансирования. dzen.ru Участники соглашения могут чётко определить в документе размер уставного капитала и доли каждого участника в нём. dzen.ru
• Распоряжение долями. dzen.ru В соглашение можно включать условия, которые ограничивают права соучредителей на сделки со своей долей в бизнесе. dzen.ru
• Порядок получения прибыли. dzen.ru Часто в договоре фиксируются данные о том, как будет распределена прибыль между сторонами. dzen.ru
• Порядок голосования. dzen.ru Участники могут включить в документ ряд вопросов, которые будут входить в компетенции общего собрания, определить порядок принятия решений по крупным сделкам или определить участников, мнение которых нужно учитывать при голосовании в обязательном порядке. dzen.ru
• Условия инвестирования. dzen.ru В договоре можно прописать условия, на основании которых в компанию будут поступать средства для развития: сроки, виды имущества и т. д.. dzen.ru
• Способы защиты от недобросовестной конкуренции. dzen.ru Например, можно запретить участникам открывать собственные компании с аналогичным видом деятельности и переманивать себе клиентов из общей базы данных. dzen.ru
• Способы решения тупиковых ситуаций. dzen.ru В договоре можно прописать, что именно необходимо делать при возникновении таких ситуаций. dzen.ru
• Обязанности сторон. dzen.ru В документе можно указать ответственность сторон за соблюдение или несоблюдение его условий. dzen.ru

Корпоративный договор не может заменить устав, он всего лишь дополняет его и не создаёт никаких прав и обязанностей, которые не предусмотрены законами об ООО и АО. delprof.ru