В чем заключается роль административных наказаний в регулировании трудовых отношений?

Роль административных наказаний в регулировании трудовых отношений заключается в предупреждении совершения новых правонарушений через принудительное воздействие со стороны государства. cyberleninka.ru

Некоторые виды административных наказаний, которые применяются в трудовой сфере: предупреждение, административный штраф, дисквалификация, административное приостановление деятельности. cyberleninka.ru

Некоторые ситуации, за которые предусмотрена административная ответственность:

• несоблюдение срока утверждения графика отпусков; www.buhgalteria.ru
• непроведение индексации оплаты труда работников; www.buhgalteria.ru
• непредоставление педагогам сокращённого рабочего времени; www.buhgalteria.ru
• нарушение порядка направления работников в служебные командировки; www.buhgalteria.ru
• нарушение правил ведения трудовых книжек; www.buhgalteria.ru
• невыплата заработной платы в полном объёме. www.buhgalteria.ru

Административная ответственность предусмотрена, в частности, статьёй 5.27 КоАП РФ. www.buhgalteria.ru www.zakonrf.info