В чем заключается разница между временными и постоянными переводами?

Разница между временными и постоянными переводами заключается в продолжительности и условиях перевода. spmag.ru www.business.ru

Временный перевод осуществляется на определённый промежуток времени, обычно не более 1 года (ст. 72.2 ТК РФ), если иные случаи не оговорены законом. www.business.ru При временном переводе работник переходит на другую должность или в другое структурное подразделение: www.klerk.ru

• на период отсутствия постоянного работника по причинам, которые сохраняют за последним рабочее место, и возвращается на прежнее место, когда временно отсутствующий работник возобновит работу (декрет, военные сборы); www.klerk.ru
• на срок не более 1 года — в остальных случаях. www.klerk.ru

Постоянный перевод — это смена рабочего места без ограничения во времени. www.klerk.ru Например: повышение бухгалтера до главного бухгалтера, переход экономиста из планово-экономического отдела в отдел труда и заработной платы, переезд офиса в другой регион. www.klerk.ru

Ещё одно отличие: постоянный перевод возможен только с письменного согласия работника или по его просьбе, оформленной в письменном виде. spmag.ru Временный перевод может осуществляться как по соглашению сторон, так и по инициативе работодателя, вне зависимости от желания работника. spmag.ru

При этом временный перевод может обернуться постоянным, если работник продолжает исполнять временные обязанности после истечения оговорённого при переводе срока, работодатель не вернул сотрудника на прежнее рабочее место, а сотрудник не заявил о своём праве вернуться. www.klerk.ru