В чём заключается правовой статус работодателя?
Правовой статус работодателя заключается в следующем:
Работодатель — это физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. 4 В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделённый правом заключать трудовые договоры. 4
Работодатель обязан заключить с каждым работником трудовой договор, который определяет условия труда, права и обязанности сторон. 5
Работодатель несёт ответственность за своевременную выплату заработной платы работникам, а также обязан уплачивать соответствующие страховые и налоговые взносы в соответствии с действующим законодательством. 5
Работодатель является одним из участников трудовых отношений и обязан обеспечивать соблюдение трудовых прав и гарантий работников в рамках законодательства. 5
Основные права и обязанности работодателя закреплены в статье 22 Трудового кодекса РФ. 12
