В чём заключается правовой статус работодателя?

Правовой статус работодателя заключается в следующем:

• Работодатель — это физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. 4 В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделённый правом заключать трудовые договоры. 4

• Работодатель обязан заключить с каждым работником трудовой договор, который определяет условия труда, права и обязанности сторон. 5

• Работодатель несёт ответственность за своевременную выплату заработной платы работникам, а также обязан уплачивать соответствующие страховые и налоговые взносы в соответствии с действующим законодательством. 5

• Работодатель является одним из участников трудовых отношений и обязан обеспечивать соблюдение трудовых прав и гарантий работников в рамках законодательства. 5

Основные права и обязанности работодателя закреплены в статье 22 Трудового кодекса РФ. 12