В чем заключается подход Vision Zero к достижению нулевого травматизма?

Vision Zero — концепция нулевого травматизма, разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). journal.ecostandard.ru www.kiout.ru Её цель — повлиять на статистику смертности и травматизма на производстве, исключить формальный подход к охране труда. journal.ecostandard.ru

Подход Vision Zero заключается в том, что организация стремится идентифицировать и устранять риски до того, как они приведут к травмам или заболеваниям. itecompany.ru В этом подходе участвуют все сотрудники компании, от руководства до рабочего персонала. itecompany.ru Каждый член команды несёт ответственность за безопасность и здоровье как своё собственное, так и своих коллег. itecompany.ru

В основе Vision Zero лежат семь «золотых правил», в которых отражены все базовые принципы охраны труда и безопасности на рабочем месте: journal.ecostandard.ru

1. Стать лидером — следовать принципам. journal.ecostandard.ru Руководители устанавливают правила и должны сами им следовать, показывая пример для работников. oborona.media
2. Выявлять угрозы — контролировать риски. oborona.media journal.ecostandard.ru Анализ возможностей, сильных и слабых сторон производства позволяет провести оценку рисков. oborona.media
3. Определять цели — разрабатывать программы. oborona.media journal.ecostandard.ru Руководителям следует установить конкретные цели в области охраны и гигиены труда на предприятии и достичь их в среднесрочной перспективе. oborona.media
4. Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации. oborona.media journal.ecostandard.ru Высокоорганизованная система охраны труда позволяет предприятию работать без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. oborona.media
5. Обеспечить гигиену и безопасность на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием. oborona.media journal.ecostandard.ru Необходимо, чтобы станки, помещения, оборудование и рабочие места соответствовали требованиям действующих стандартов по охране труда. oborona.media
6. Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки. journal.ecostandard.ru Каждый работник должен понимать возможные риски своей работы и уметь принимать меры для их минимизации. itecompany.ru
7. Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия. oborona.media journal.ecostandard.ru Одна из главных обязанностей руководителя — поощрять сотрудников к соблюдению правил техники безопасности. oborona.media

Vision Zero — это не одноразовая акция или временная мера, а долгосрочная стратегия, которая требует непрерывного анализа, контроля и улучшения условий труда. itecompany.ru