Международное сотрудничество в области охраны труда — это взаимодействие государств и правительств разных стран по изучению, обобщению и внедрению мирового опыта в организации охраны труда, улучшению безопасных условий труда, разработке, принятию, поддержанию и выполнению международных договоров и соглашений в этой сфере. 1

Некоторые направления международного сотрудничества:

• Установление требований охраны труда к машинам, механизмам, другой продукции производственного назначения, новым веществам, материалам, технологиям и проектируемым объектам. 2
• Создание более эффективных средств индивидуальной и коллективной защиты, современных материалов для их изготовления, осуществление обязательной сертификации оборудования и средств защиты. 2
• Разработка и реализация межгосударственных программ и технических проектов, совместное проведение важнейших научно-исследовательских работ. 2
• Разработка системы показателей и государственной отчётности в области охраны труда на согласованной методологической основе. 2
• Организация подготовки и повышения квалификации кадров. 2
• Совершенствование порядка расследования и учёта несчастных случаев на производстве, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. 2
• Обмен информацией, проведение межгосударственных выставок, симпозиумов, научно-практических конференций, семинаров, совещаний по проблемам, представляющим взаимный интерес. 2
• Содействие регулярным контактам и консультациям между органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля в этой области, а также соответствующими научно-исследовательскими организациями. 2

Одним из ключевых участников международного сотрудничества в области охраны труда является Международная организация труда (МОТ), которая разрабатывает международные нормы о труде, образующие Международный трудовой кодекс. 4