Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений заключаются в соотношении общих и специальных норм. 1

Единство проявляется в общих нормах трудового права, распространяющихся на всех работников и работодателей на территории Российской Федерации. 1 Оно отражается в единых для всех участников трудовых отношений правах и обязанностях. 3

Дифференциация заключается в установлении различий, исключений, предпочтений и ограничений в правовом регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений отдельных категорий работников. 2 Дифференциация выражается в специальных нормах, которые имеют приоритет над общими нормами. 2

Единство и дифференциация — это две стороны одного явления, правового регулирования трудовых отношений. 3 Их сочетание и взаимодействие обеспечивают целостность отрасли трудового права и эффективность регулируемых ею общественных отношений в сфере труда. 5