Дисциплинарное производство в административном праве — это урегулированная административно-правовыми нормами деятельность уполномоченных субъектов, направленная на привлечение лиц, виновных в совершении дисциплинарных проступков, к дисциплинарной ответственности. 12

Некоторые стадии дисциплинарного производства:

1. Принятие решения о возбуждении дисциплинарного производства. 1 Его принимает первый руководитель учреждения, предприятия, организации в случае получения им достаточных данных о совершении подчинёнными дисциплинарного проступка. 1
2. Служебное расследование (проверка). 1 Решение о нём принимает первый руководитель учреждения, ведомства, предприятия, коммерческой структуры, если для решения вопроса о виновности или невиновности сотрудника необходима дополнительная проверка. 1
3. Принятие решения о дисциплинарном наказании. 1 Дисциплинарное взыскание налагается лицом (руководителем) или органом, назначившим совершившего служебный проступок на должность. 1
4. Обжалование решения о дисциплинарном взыскании. 1 Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. 1