Разница между вводным, первичным и внеплановым инструктажем по охране труда заключается в их назначении и проведении:

1. Вводный инструктаж предназначается для общего ознакомления сотрудника с работой организации, правилами и инструкциями по охране труда, пожарной и электробезопасности, нормами законов. 1 Его проходят все новые работники, лица, прибывшие в командировку, сотрудники других организаций, привлечённые к работам на отдельных участках, ученики-практиканты и другие специалисты, занятые выполнением задач на территории компании. 1
2. Первичный инструктаж организуют на рабочем месте. 1 Он схож с вводным, но имеет некоторые отличия. 1 Программа содержит конкретизированную информацию о работе и действиях сотрудника на определённом производственном участке, а не в целом в организации и на её территории. 1 В курс включают больше практической информации, дополняют его заданиями. 1
3. Внеплановый инструктаж проводится в случаях вступления в силу новых или изменения нормативных правовых актов по охране труда или инструкций по охране труда, изменения технологических процессов, замены или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента, нарушения работниками требований охраны труда, если они создали реальную угрозу наступления тяжёлых последствий (например, несчастный случай на производстве, авария), требования должностных лиц органов государственного надзора и контроля, перерыва в работе (с вредными или опасными условиями — более 30 календарных дней, для остальных работ — более двух месяцев), решения работодателя. 2