В чем разница между трудовыми правами в странах с континентальной и англосаксонской правовой системой?

Разница между трудовыми правами в странах с континентальной и англосаксонской правовой системой заключается в следующих особенностях:

В странах с континентальной правовой системой (романо-германской) законодательство имеет социальное направление. cyberleninka.ru Работники имеют социальные гарантии при болезни, уходе на пенсию и безработице, а также борьбу против социального неравенства. cyberleninka.ru В таких странах активно развивается социальное партнёрство, заключающееся в участии работников в управлении организацией. cyberleninka.ru

В странах с англосаксонской правовой системой судебный прецедент является основным источником права. cyberleninka.ru dzen.ru Ключевая роль в правотворчестве принадлежит суду, занимающим ведущее место в системе государственных органов. cyberleninka.ru Права человека, защищаемые в судебном порядке, выходят на первое место, в отличие от обязанностей. cyberleninka.ru В странах с этой моделью отсутствует кодификация отрасли права, а в отношении найма и увольнения у работодателей имеется значительная свобода. cyberleninka.ru