В чем разница между трудовым и гражданско-правовым договором с ликвидатором?

Разница между трудовым и гражданско-правовым договором с ликвидатором заключается в характере отношений между сторонами. www.law.ru

Трудовой договор предполагает трудовые отношения, в рамках которых работник выполняет определённые обязанности и получает зарплату. www.kdelo.ru www.law.ru Если в состав ликвидационной комиссии входят действующие сотрудники организации, то, как правило, заключаются трудовые договоры. www.kdelo.ru

Гражданско-правовой договор (договор ГПХ) с ликвидатором предполагает оказание услуг, за которые заказчик обязуется оплатить работу исполнителя. www.law.ru consaltika.ru Между ликвидатором и компанией не возникает трудовых отношений. www.law.ru

Таким образом, основное отличие заключается в том, что при заключении трудового договора речь идёт о трудовых отношениях, а при заключении гражданско-правового договора — об оказании услуг.

При этом законодательство РФ не содержит обязанности заключать с ликвидатором какой-либо из договоров (трудовой или гражданско-правовой). consaltika.ru Организация вправе выбрать подходящий вариант по желанию учредителей (участников) юридического лица. consaltika.ru