Разница между стандартными и специальными образцами трудовых книжек заключается в их видах:
- Стандартные трудовые книжки — это бумажные документы, которые оформляются на специальном бланке. {8-host} В настоящее время действуют две формы: нового образца (с 2004 года) и старого образца (с 1973 года). {9-host} При этом трудовые книжки старого образца считаются действительными и не подлежат замене на новую. {9-host}
- Специальные образцы — это электронные трудовые книжки, которые с 2020 года заменяют бумажные. www.kdelo.ru {9-host} Все сведения о рабочей деятельности в таком формате хранятся в Пенсионном фонде, а работодатели актуализируют данные, сдавая в Фонд отчёт ЕФС-1. www.kdelo.ru
Таким образом, основное различие заключается в формате оформления: стандартные трудовые книжки — бумажные, а специальные — электронные.