Возможно, имелись в виду понятия «служебное несоответствие» и «должностное несоответствие».
Служебное несоответствие — мера дисциплинарного взыскания, которая означает, что сотрудник не соответствует занимаемой должности или исполняет возложенные на него обязанности формально. 3 К такому несоответствию могут привлечь, например, за несоблюдение закона, пребывание на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, необоснованные прогулы, невыполнение приказов начальства. 3
Должностное несоответствие — разновидность служебного несоответствия, когда речь идёт о несоответствии работника требованиям профессионального стандарта. 12 В таком случае увольнение возможно только по итогам проведения аттестации. 12
Таким образом, разница между понятиями заключается в том, что служебное несоответствие связано с нарушением служебных обязанностей, а должностное несоответствие — с недостаточным уровнем квалификации сотрудника.