Разница между системой управления охраной труда и государственной экспертизой условий труда заключается в их назначении и организации:

1. Система управления охраной труда — это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. 310 Её создание и функционирование обеспечивает работодатель. 3
2. Государственная экспертиза условий труда — это оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда. 12 Её проводят Федеральная инспекция труда и органы исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. 25

Таким образом, система управления охраной труда направлена на установление и реализацию мер по безопасности и охране жизни и здоровья работников на уровне конкретного работодателя, в то время как государственная экспертиза условий труда — это государственная оценка соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда на уровне государства.