Разница между профпереподготовкой и повышением квалификации по охране труда заключается в целях обучения, продолжительности программ, получаемых документах и других аспектах. 14

Цели обучения:

• Профпереподготовка направлена на приобретение дополнительных компетенций, которые помогают получить новую квалификацию или профессию. 1 Переподготовка подходит специалистам, которые хотят сменить свою профессию или специальность. 4
• Повышение квалификации направлено на обновление, совершенствование профессиональных знаний и навыков. 1 Оно помогает перейти на более высокий уровень выполнения должностных обязанностей. 1

Продолжительность обучения:

• При повышении квалификации продолжительность обучения обычно составляет от 16–24 до 100 и более часов. 1
• При переподготовке учатся от 500–1000 часов и больше. 1

Получаемые документы:

• При повышении квалификации выдаётся удостоверение установленного образца. 14
• При переподготовке — диплом установленного образца. 1

Стоимость обучения: профессиональная переподготовка обойдётся дороже, так как процесс обучения длится дольше. 1

Периодичность: профпереподготовку по охране труда проводят однократно в течение трудовой деятельности, а на повышение квалификации специалиста нужно направлять 1 раз в 5 лет. 23