В чем разница между прекращением деятельности и реорганизацией юридического лица?
Возможно, имелись в виду различия между ликвидацией и реорганизацией юридического лица, так как обе процедуры подразумевают прекращение деятельности, но имеют разные цели и последствия. saenko-group.ru everton.ru
Ликвидация — это полное прекращение деятельности компании, после которого она прекращает существование и исключается из ЕГРЮЛ. saenko-group.ru allo.tochka.com Цель ликвидации — завершить деятельность, погасить долги и распределить оставшееся имущество. saenko-group.ru После процедуры компания исчезает, а её обязательства прекращаются. saenko-group.ru
Реорганизация — это изменение структуры, статуса или формы компании, которое позволяет ей продолжить работу в новом виде. saenko-group.ru Цель реорганизации — адаптация бизнеса к новым условиям: рост, оптимизация, привлечение инвестиций или раздел активов. saenko-group.ru После завершения процедуры компания или её правопреемники продолжают работать. saenko-group.ru
Некоторые другие различия между ликвидацией и реорганизацией:
- Правопреемство. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru При ликвидации правопреемник отсутствует, соответственно, предъявить требования после процедуры будет не к кому. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru При реорганизации, в соответствии со ст. 58 ГК РФ, у компании, которая подвергается изменениям, всегда есть преемник. everton.ru
- Момент окончания процедуры. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru Ликвидация юридического лица заканчивается внесением записи в ЕГРЮЛ, реорганизация — созданием новых компаний или присоединением к другому юридическому лицу. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru
- Юридические документы. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru При ликвидации это ликвидационный баланс, при реорганизации — передаточный акт или договор о присоединении или слиянии. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru
- Отношение к сотрудникам. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru Ликвидация означает сокращение штата, включая юридически защищённые категории. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru При реорганизации работодатель обязан предоставить гарантии персоналу и при возможности — рабочие места. everton.ru spb.originalnoe-reshenie.ru
Для правильного проведения процедур рекомендуется обратиться к юристу. saenko-group.ru
