Разница между первой, второй и третьей группами по безопасности работ на высоте заключается в обязанностях и требованиях к сотрудникам. 24

1-я группа — непосредственные исполнители, сотрудники рабочих профессий, которые осуществляют подъём на высоту. 2 К ним относятся, например, электромонтёры линейных сооружений связи, пожарные, водопроводчики, промышленные альпинисты. 2 Работники 1-й группы должны быть обучены применению средств спасения, пользоваться инструментом, уметь оказывать первую помощь пострадавшим, самостоятельно осматривать средства индивидуальной и коллективной защиты на наличие дефектов. 2

2-я группа — руководители низшего звена, такие как бригадиры, старшие монтёры, старшие механики, мастера участков, старшие бригад, звеньевые. 2 Эти сотрудники являются ответственными исполнителями по наряду-допуску, они должны научить подчинённых требованиям охраны труда, технической эксплуатации, находиться в наиболее опасных, с точки зрения безопасности бригады, местах выполнения должностных обязанностей. 2 При возникновении ЧС работники 2-й группы организуют проведение эвакуационных мероприятий, доставку пострадавших в медицинские учреждения, берут на себя вопросы сохранения обстановки для дальнейшего объективного расследования. 2

3-я группа — ответственные лица, в чьи обязанности входит организация и проведение работ на высоте. 3 К ним относятся, например, специалисты, которые занимаются инструктажем, составляют план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации, контролируют спасательные работы в целом, следят за состоянием средств индивидуальной защиты и т. д.. 3 Работники 3-й группы должны быть старше 21 года, иметь опыт работы на высоте не менее 2 лет и положительное медицинское заключение. 2 Они могут участвовать в подъёме на высоту для надзора за бригадой, должны иметь чёткое представление о всех профрисках и факторах падения с высоты, уметь развёртывать спасательные работы, проводить осмотр рабочего пространства. 2

Вопросы безопасной организации труда на высоте регулируют Правила, утверждённые Приказом Минтруда России от 16.11.2020 №782н. 2