Отмена и расторжение договора — это не тождественные понятия. 14

Отмена означает, что договор лишается юридической силы и считается незаключённым. 7 Например, аннулирование трудового договора, если работник не приступил к работе в день её начала, означает, что трудовое правоотношение фактически не возникло. 7

Расторжение договора предполагает прекращение договорных обязательств. 14 По общему правилу стороны могут договориться расторгнуть договор в любой момент до истечения срока его действия по взаимному согласию. 9 Также по требованию одной из сторон договор может быть расторгнут по решению суда, например, при существенном нарушении договора другой стороной. 68

Таким образом, основное различие в том, что отмена означает признание договора незаключённым, а расторжение — прекращение договорных обязательств.