Разница между основными и неосновными субъектами трудового права заключается в степени значимости участников трудовых правоотношений. 2

Основные субъекты — это наиболее распространённые участники трудовых отношений, к ним относятся работник и работодатель. 3

Неосновные субъекты — это участники отношений, производных от трудовых. 1 Их деятельность носит производный характер и связана с отдельными процедурами, предусмотренными законом. 3

К неосновным субъектам относятся, например:

• органы власти, осуществляющие контроль за соблюдением трудового законодательства; 3
• профсоюзные организации; 3
• комиссии по трудовым спорам; 3
• структуры, действующие в рамках социального партнёрства в трудовой сфере. 3