Разница между локальной нормативной документацией (ЛНА) и приказами заключается в их назначении и сфере применения.

ЛНА — это внутренние документы организации, в которых прописаны правила работы, оплаты труда и премирования, социальные гарантии, обязанности и права сотрудников. 3 ЛНА обязательны для исполнения у конкретного работодателя и распространяются на широкий круг лиц. 5 Например, к ЛНА относятся правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, регламент обработки персональных данных. 13

Приказы относятся к распорядительным документам и обеспечивают оперативное управление организацией. 1 Они обязательны для тех подразделений и сотрудников, которые в них названы прямо. 1 Например, к приказам относятся приказы о приёме на работу, увольнении, переводе, выплате премий. 1

Таким образом, ЛНА рассчитаны на многократное применение и обязательны для всех, а приказы — на разовое использование и касаются конкретных сотрудников.

Однако в некоторых случаях приказ может быть отнесён к ЛНА, если его текст содержит нормы трудового права. 12