Некоторые различия между договором возмездного оказания услуг и трудовым договором:

• Стороны. 1 В трудовом договоре — работник и работодатель, в договоре возмездного оказания услуг — исполнитель и заказчик. 12
• Предмет договора. 4 В трудовом договоре — личное выполнение работником трудовой функции в соответствии с должностной инструкцией, в договоре возмездного оказания услуг — конечный результат работы или оказания услуги. 4
• Режим труда и отдыха. 2 В трудовом договоре — установлен правилами внутреннего трудового распорядка, исполнитель работает в удобное для него время, предоставляя результат. 2
• Привлечение третьих лиц. 2 Работник выполняет работу самостоятельно, исполнитель может привлекать других исполнителей, если договор не запрещает. 2
• Выплаты. 2 Зарплата выплачивается регулярно, порядок оплаты устанавливается договором. 2
• Контроль. 2 Работа под контролем и руководством работодателя, у исполнителя — свободное положение, нет руководителя. 2
• Трудовые гарантии. 2 Есть (отпуск, больничные, компенсации и т. д.). 2 В основном нет. 2
• Документооборот. 2 Трудовая книжка, приказ о приёме на работу. 2 Только договор и акты выполненных работ, запись о работе по гражданско-правовому договору не вносится в трудовую книжку. 2
• Срок договора. 2 Чаще всего бессрочный, но есть и срочный трудовой договор, сроки всегда установлены. 2
• Риск. 5 Исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, лицо, работающее по трудовому договору, не несёт риска, связанного с осуществлением своего труда. 5