Некоторые преимущества использования штатного юриста для компаний с небольшим штатом:

• Постоянное нахождение на рабочем месте. 1 Штатный юрист знаком с делопроизводством и может в любой момент подключиться к решению проблемы без предварительного ознакомления. 1
• Знание специфики компании. 2 Как правило, штатный юрист разбирается во внутренних процессах, знает сотрудников и ключевых бизнес-партнёров. 2
• Возможность обходиться дешевле. 2 Зарплата штатного юриста установлена в трудовом договоре, поэтому руководитель всегда знает, сколько он должен заплатить своему юристу. 2
• Предотвращение ситуаций, решение которых возможно только через суд. 4 В числе обязанностей штатного юриста — составление договоров с контрагентами, написание претензий, проверка документов бухгалтерии и кадрового отдела на соответствие их актуальному законодательству. 4

Однако у такого подхода есть и недостатки: во время больничного или отпуска штатного юриста компания может остаться без правовой поддержки. 45