Некоторые преимущества юридического аутсорсинга для компаний:

• Экономическая выгода. 1 Предприятию не нужно выплачивать постоянную зарплату юристу или юридическому отделу и обустраивать рабочее место. 1 Услугами профессионалов можно пользоваться по мере необходимости. 1
• Постоянная доступность юриста. 1 Если закреплённый за клиентом сотрудник недоступен, его заменит коллега. 1
• Профессионализм. 1 У сотрудников юридических компаний разносторонний опыт работы и, как правило, у них квалификация выше, чем у юристов предприятий. 1
• Оптимизация работы с документами. 1 При составлении любых видов документов юристы учтут последние изменения в законодательстве. 1
• Работа с государственными и надзорными органами. 1 У сотрудников юридических компаний более тесный рабочий и личный контакт с представителями государственной власти, силовиками, сотрудниками ФНС. 1
• Возможность сконцентрироваться на основной деятельности. 3 Руководителю компании не нужно отвлекаться на возникающие правовые проблемы и поиск специалиста для их решения. 2

Некоторые недостатки юридического аутсорсинга для компаний:

• Конфиденциальность. 1 Предоставлять посторонним людям информацию, которая содержит коммерческую тайну или компрометирующие материалы — это риск. 1
• Потребность в дополнительной защите данных. 1 Чтобы избежать утечки, придётся передавать данные по защищённым каналам. 1
• Уровень контроля ниже, чем при работе постоянного сотрудника. 1
• Поверхностное изучение работы предприятия. 1 Штатный юрист, ежедневно приходящий на работу, знаком с нюансами хозяйственной деятельности предприятия гораздо глубже, чем привлечённый сторонний эксперт. 1
• Взгляд со стороны против взгляда изнутри. 1 Аутсорсинг поможет быстро решить возникшие проблемы, но для изменения ситуации изнутри понадобится её более глубокое изучение. 1

Таким образом, юридический аутсорсинг имеет и преимущества, и недостатки. 1 Этот вид услуг подойдёт компаниям, где юридические вопросы возникают редко и не носят систематический характер. 1