Преимущества дискреционных полномочий в государственной службе:

• позволяют учитывать индивидуальные особенности конкретного дела и реализовывать принцип соразмерности мер управленческого воздействия; 1
• выступают необходимым условием принятия обоснованного и справедливого решения в ряде случаев. 2

Недостатки:

• могут стать фактором, провоцирующим ненадлежащее (в том числе и коррупционное) поведение уполномоченного лица, если нечётко определены их границы или отсутствуют критерии применения; 2
• не подлежат тщательному судебному надзору. 4

Таким образом, преимущества дискреционных полномочий заключаются в возможности учитывать нюансы управленческой среды и принимать обоснованные решения, а недостатки — в риске злоупотреблений и коррупционных проявлений, если не определены чёткие критерии и границы полномочий.

Выбор между преимуществами и недостатками дискреционных полномочий зависит от конкретных условий и целей государственной службы.