Отличие между работодателем — физическим лицом и работодателем — юридическим лицом заключается в статусе и особенностях их деятельности.

Работодатель — физическое лицо может быть, например, индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом, работающим в адвокатском кабинете, или лицом, нанимающим работников для помощи в ведении домашнего хозяйства. 23 Такие работодатели обладают правами и несут обязанности, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ. 12

Работодатель — юридическое лицо (организация) реализует свою правосубъектность через единоличные или коллегиальные исполнительные органы. 1 По обязательствам работодателя — юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества и учредитель (участник) организации. 3

При этом, согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 22 октября 2009 года №15-П, вне зависимости от статуса, и физические, и юридические лица обладают равными правами и несут равные обязанности как работодатели. 1