Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / В чём отличие между правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором?
Вопрос для Поиска с Алисой
14 января

В чём отличие между правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Основное отличие правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) от коллективного договора заключается в том, что коллективный договор подписывают работодатель и работник, а ПВТР — только работодатель. pravoved.ru

ПВТР — локальный нормативный акт, который регламентирует порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. www.consultantkomi.ru {6-host}

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. www.consultantkomi.ru www.consultant.ru В него могут включаться обязательства работников и работодателя по многим вопросам, в том числе устанавливаться формы, системы и размеры оплаты труда. www.consultantkomi.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)