В чем отличие корпоративных стандартов от государственных законов?

Некоторые отличия корпоративных стандартов от государственных законов:

• Сфера действия: корпоративные стандарты действуют только внутри определённой корпорации, в то время как государственные законы имеют общеобязательный характер и действуют на определённой территории, границы которой строго определены в нормативном правовом акте. base.garant.ru cyberleninka.ru
• Источник норм: корпоративные стандарты выражают волю исключительно корпорации и её участников. base.garant.ru Государственные законы утверждаются в интересах государства и лишь в исключительных случаях принимаются с учётом мнения населения. base.garant.ru
• Санкции: корпорации часто создают свои собственные санкции, что обусловлено недостаточностью и неэффективностью государственных. base.garant.ru Государственные санкции не могут предусмотреть все случаи и разумные пределы их применения, с этим наиболее эффективно справляются сами корпорации. base.garant.ru
• Процесс принятия: корпоративные стандарты принимаются с помощью собственных механизмов, которые сама корпорация разрабатывает. base.garant.ru Государственные законы принимаются в соответствии с определённой процедурой, которая в исключительных случаях может включать учёт мнения населения. base.garant.ru

При этом корпоративные стандарты тесно связаны с нормами, установленными государством: они являются определённой подсистемой в системе правовых норм, имеют «точки соприкосновения», подчиняются ей, но в то же время обладают долей самостоятельности. cyberleninka.ru