Особенности вводного инструктажа по охране труда для командированных работников и практикантов:

• Проводится в день фактического приёма на работу. 1 Претендент на работу не является работником, поэтому инструктаж с ним не проводится. 2
• Проводится по заранее разработанной программе. 1 Её составляют на основе примерного списка тем, в который входят, например, сведения об организации, общие правила поведения на её территории, расположение основных служб и т. д.. 1
• Рекомендуется расширять программу и дополнять её информацией о специфике работы в организации. 1 Например, можно рассказать о безопасных маршрутах передвижения по территории или о вредных и опасных факторах, которые могут на них воздействовать. 1
• Проводит инструктаж специалист по охране труда, ответственный, назначенный приказом, или подрядчик, оказывающий услуги по охране труда. 1 Если специалиста по охране труда в организации нет, то работодатель должен лично проводить вводные инструктажи. 1
• Инструктаж заканчивается проверкой знаний, усвоенных сотрудником. 1 После проверки знаний необходимо сделать запись в журнале регистрации вводного инструктажа. 1