Особенности линейного, функционального и линейно-функционального типов организационных структур в правоохранительных органах:

1. Линейный тип характеризуется построением структурных подразделений и должностей по принципу прямого подчинения, то есть полной централизацией управления. 2 Руководитель органа или его структурного подразделения непосредственно руководит подчинёнными по всем видам выполняемых ими работ, концентрируя у себя всю информацию и принимая решения. 2 Этот тип обычно применяется в ОВД с небольшим количеством работников, например, в низовых аппаратах при управлении непосредственными исполнителями (например, в строевых подразделениях, ППС, вневедомственной охране). 1
2. Функциональный тип предполагает распределение полномочий руководства между структурами управления одного уровня. 3 При этом образуются отдельные направления, в рамках которых и реализуется административная компетенция руководства. 3 Основное преимущество — делегирование и разделение значительной части властных полномочий от высшего к подчинённому уровню управления. 3 Основной недостаток — утрата централизованных начал руководства. 3
3. Линейно-функциональный (смешанный) тип сочетает в себе концентрированное руководство, то есть право единоличного принятия решений, с ограниченным властно-распорядительным началом в отраслевых структурах управления. 3 Преимущества и недостатки линейного и функционального типов организационных структур при этом компенсируются, но дополнительно создаётся сложная процедура согласования и утверждения любого принципиального вопроса организационного характера. 3 Тем не менее, данный тип организационной структуры применяется наиболее широко. 3