Некоторые особенности государственной службы в странах англосаксонской и континентальной правовых систем:

Страны англосаксонской системы права (например, Великобритания и США) имеют позиционную систему государственной службы. 1 Некоторые её особенности:

• Система правоотношений не подлежит жёсткому нормативно-правовому регулированию. 3
• Привлечение кандидатов на должности гражданской службы осуществляется посредством открытого отбора на конкурсной основе. 3
• Размер оплаты труда и эффективность развития карьеры находятся в прямой зависимости от результативности и эффективности служебной деятельности служащим. 3
• Относительно простая процедура увольнения лица со службы. 3
• Правовое положение каждой из видов служб определяется отдельными законами. 1

Страны континентальной системы права (например, Португалия, Франция, Япония, Австрия, Бельгия, Германия, Греция, Испания, Ирландия, Люксембург и другие) имеют карьерную систему государственной службы. 1 Некоторые её особенности:

• Жёсткая иерархия категорий, групп и квалификационных разрядов государственных служащих. 1
• Широкий перечень социальных льгот и привилегий. 1
• Реализация профессиональной карьеры служащего в иерархической структуре с высокими гарантиями сохранения рабочего места. 1
• Гарантия продвижения по служебной лестнице, основанная на выслуге лет. 1
• Общий правовой статус государственных служащих устанавливается в специальном законе. 1