Некоторые особенности дисциплинарных информационных правонарушений:
Локальный характер. dspace.tltsu.ru studfile.net Организация может самостоятельно утвердить специфические трудовые обязанности, которые непосредственно связаны с работой в информационной среде. dspace.tltsu.ru Такие условия закрепляются в особых инструкциях и положениях по работе с цифровыми устройствами, информационными программами, а также по регламенту работы с конфиденциальной информацией. dspace.tltsu.ru
Служебный характер информации. dspace.tltsu.ru Информация, используемая работником в пределах организации в связи с исполнением функциональных обязанностей, носит служебный характер. dspace.tltsu.ru
Распространённый вид правонарушения — разглашение сведений. dspace.tltsu.ru К ним относятся сведения, составляющие коммерческую, банковскую или государственную тайну, персональные данные другого работника или клиентов. dspace.tltsu.ru Такие действия могут стать основанием привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. dspace.tltsu.ru
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.