Некоторые основные риски для бизнеса при заключении договоров гражданско-правового характера (ГПХ):

• Риск переквалификации договора в трудовой. 4 Это может произойти, если компания допускает ошибки при оформлении договора, например, систематически подписывает его с определённым сотрудником на протяжении длительного времени или выдаёт регулярную оплату. 4 В таком случае налоговая инспекция может доначислить налоги и выписать штраф. 45
• Судебные споры. 3 Возрастает число судебных исков граждан о признании договоров ГПХ трудовыми, взыскании заработной платы за длительный период фактического невыполнения работ по договору, начисления страховых взносов. 3 Претензии преимущественно связаны с односторонним прекращением заказчиком таких договоров. 3
• Налоговые риски. 4 Налоговая инспекция может обнаружить несоответствия между показателями разных видов зарплатной отчётности и затребовать копии документов, подтверждающих правомерность и обоснованность действий компании. 4 Если организация не сможет предоставить пояснения и доказательства, то инспекция инициирует переквалификацию договора ГПХ в трудовой и доначислит соответствующие налоги. 4

Чтобы минимизировать риски, при заключении договоров ГПХ рекомендуется правильно их составлять и исполнять. 3