В чем основные различия между индивидуальным предпринимателем и юридическим лицом по охране труда?

Некоторые основные различия между индивидуальным предпринимателем и юридическим лицом в области охраны труда:

• Для ИП без работников обязанности по охране труда минимальны. {6-host} Сам предприниматель не обязан проходить обучение и аттестацию по охране труда. {6-host} Однако в некоторых сферах, например производство продуктов питания или предоставление медицинских услуг, он обязан проходить медицинские осмотры. {6-host}
• Для ИП с работниками требования по охране труда более строгие. {6-host} При приёме на работу сотрудника ИП обязан организовать обязательное психиатрическое освидетельствование, предварительный медицинский осмотр, предрейсовые медосмотры водителей и технический осмотр транспортных средств, провести специальную оценку условий труда и оценку профессиональных рисков, а также инструктажи и обучение по охране труда. {6-host}
• Для юридических лиц с численностью сотрудников больше 50 человек обязательна создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда. www.consultant.ru {7-host} Если численность не превышает 50 человек, достаточно назначить ответственного за охрану труда. glavkniga.ru

Таким образом, требования к индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам в области охраны труда отличаются в зависимости от наличия и количества наёмных работников.