Основные различия между административными и дисциплинарными проступками:

1. Нормы регулирования. 1 Административная ответственность регламентируется нормами института административной ответственности, а дисциплинарная — нормами законодательства о труде. 1
2. Основание ответственности. 1 Основанием административной ответственности выступают административные правонарушения, а основанием наложения дисциплинарной ответственности — дисциплинарный проступок. 1
3. Субъекты ответственности. 2 Субъектом дисциплинарного проступка может быть только гражданин — работник организации или государственный служащий органа власти. 2 Субъектами административного правонарушения (административной ответственности) являются как физические, так и юридические лица. 2
4. Субъекты, имеющие право налагать взыскания. 5 Дисциплинарные взыскания налагаются только тем работодателем, с которым работник состоит в трудовых правоотношениях. 5 Административные же взыскания вправе применять специально уполномоченные органы или лица, с которыми правонарушитель не связан трудовыми отношениями (например, государственная инспекция труда, органы полиции и др.). 5
5. Виды применяемых взысканий. 5 Виды административных взысканий предусмотрены КоАП РФ и не могут применяться за совершение дисциплинарного проступка (например, предупреждение, штраф, дисквалификация и др.). 5 В то же время за совершение административного проступка нельзя применять взыскания, установленные Трудовым кодексом РФ за совершение дисциплинарного проступка. 5