Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Да, учебную нагрузку сотрудника, находящегося на больничном на протяжении трёх месяцев, должны перераспределить. 4

Согласно пункту 4.4 приложения №2 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 №1601, объём годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц. 14

При этом если сотрудник фактически выполнял учебную работу в день выдачи листка нетрудоспособности, в день отъезда в служебную командировку и день возвращения из неё, уменьшение учебной нагрузки не производится. 35