Условия и порядок приёма на службу в органы Следственного комитета Российской Федерации определены Федеральными законами «О Следственном комитете Российской Федерации», «О государственной гражданской службе», законодательством о труде и другими нормативными актами. 2

Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования. 25 Также необходимо обладать необходимыми профессиональными и моральными качествами и быть способным по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. 25

Для приёма на службу необходимо сдать следующие документы: 5

• личный листок по учёту кадров установленной формы; 5
• автобиографию; 5
• копию диплома о высшем юридическом образовании с приложением выписки из зачётной ведомости; 5
• копию трудовой книжки; 5
• копию паспорта, военного билета (приписного удостоверения); 5
• характеристику; 5
• цветное фото: 2 шт. размером 3 см на 4 см; 5
• копию документа о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН); 5
• справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности; 5
• справку о состоянии здоровья (установленной формы), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров. 5

Решение о назначении на должность кандидата принимается руководителем следственного управления по совокупности данных о личности кандидата и результатов (заключения) психологического тестирования. 5

Лица принимаются на службу в органы Следственного комитета на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок с испытательным сроком не более 6 месяцев. 2