Вопросы к Поиску с Алисой
Да, работодатель может быть оштрафован за незаконное увольнение. www.akrasnov.ru www.klerk.ru
Административная ответственность предусмотрена статьёй 5.27 КоАП РФ. www.akrasnov.ru Размер штрафа зависит от статуса ответственного лица: www.akrasnov.ru
Уголовная ответственность наступает в том случае, если работодатель уволил беременную женщину или женщину, которая воспитывает маленького ребёнка (младше трёх лет). www.akrasnov.ru В этом случае работодателю придётся заплатить штраф — его размер может достигать 200 тыс. рублей (или общей суммы зарплаты или иного дохода осужденного, полученного им за период до полутора лет). www.akrasnov.ru
Привлечением работодателя к административной ответственности занимается государственная трудовая инспекция, куда необходимо обратиться после вынесения судом решения о фактическом незаконном увольнении. www.klerk.ru