Работодатель заставляет брать отпуск за свой счет, что делать?

Если работодатель заставляет брать отпуск за свой счёт, сотрудник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Также можно подать жалобу в органы прокуратуры или в суд. epp.genproc.gov.ru {6-host}

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику исключительно по его собственной инициативе. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai epp.genproc.gov.ru Принуждать сотрудника к такому отпуску работодатель не вправе. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai epp.genproc.gov.ru