Принят ли закон об отпуске по уходу за ребенком до четырёх с половиной лет?

Нет, закон об отпуске по уходу за ребёнком до четырёх с половиной лет не принят. mail.kdelo-client2.ru В трудовом законодательстве отсутствует такое понятие. mail.kdelo-client2.ru

Однако по согласованию с работодателем можно оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 4,5 лет. {7-host} Такой отпуск может быть оговорён, например, правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. mail.kdelo-client2.ru