Поменялась структура подразделения, что делать с инструктажами на рабочем месте по охране?
При изменении структуры подразделения и сохранении условий труда и ранее идентифицированных источников опасности повторное обучение и инструктаж по охране труда не требуются. 2 Об этом говорится в пункте 7 Правил №2464. 2
Однако работнику нужно проводить инструктажи на рабочем месте в каждом структурном подразделении, где он числится. 2 Если при совмещении изменяется трудовая функция, то нужен и вводный инструктаж по охране труда. 2
Внеплановый инструктаж по охране труда проводится, если произошли изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющие на безопасность труда, или если изменились должностные обязанности работников. 56 Например, если появились новые требования должностных лиц федеральной инспекции труда или выявлены дополнительные производственные факторы и источники опасности. 56
Таким образом, при изменении структуры подразделения, но при сохранении условий труда и ранее идентифицированных источников опасности, повторное обучение и инструктаж проводить не нужно, а при их изменении — необходимо. 23
