Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Нет, возвращать полученную компенсацию при возобновлении трудового договора не нужно.

Факт выплаты или невыплаты компенсации при досрочном расторжении трудового договора по статье 278 ТК РФ сам по себе не влияет на законность увольнения. 1 Если компенсация не выплачена, суд взыщет её с соответствующими «штрафными санкциями», но руководителя только из-за этого на работе не восстановят. 1

Кроме того, в силу ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, кроме случаев счётной ошибки. 5 При этом обязательным условием возврата является письменное согласие работника, что он не оспаривает оснований и размеров удержаний. 5