Почему важно знакомить сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка до подписания трудового договора?

Важно знакомить сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) до подписания трудового договора по нескольким причинам:

• Укрепление трудовой дисциплины. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai ПВТР помогают регулировать вопросы трудовой дисциплины, грамотно распределять рабочее время. kontur.ru От того, насколько правильно составлен документ, напрямую зависит эффективность работы персонала. kontur.ru
• Предотвращение трудовых споров. kontur.ru www.regberry.ru Отсутствие ПВТР или небрежность в его составлении может стать причиной многочисленных трудовых споров с работниками. kontur.ru Например, сотрудник будет вправе оспорить вменяемое ему работодателем нарушение режима работы, если в ПВТР не прописаны соответствующие положения. kontur.ru
• Защита работодателя. assistentus.ru Чем тщательнее будет прописан ПВТР, тем более защищённым будет работодатель в случае необоснованных претензий со стороны работника. assistentus.ru Правила внутреннего трудового распорядка могут стать доказательством нарушения прав сотрудников и послужить документальным обоснованием для исковых требований. assistentus.ru
• Соблюдение законодательства. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai pro.rabota.ru Отсутствие ПВТР, нарушение порядка их принятия (утверждения), а также неознакомление работников с данным документом является нарушением закона и влечёт привлечение к ответственности, предусмотренной статьёй 5.27 КоАП РФ. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai