Почему важно соблюдать требования кадрового делопроизводства для избежания штрафов со стороны надзорных органов?

Соблюдение требований кадрового делопроизводства важно для избежания штрафов со стороны надзорных органов, поскольку законодательство обязывает работодателей вести кадровый учёт под угрозой штрафов. uprav.ru

Если организация не будет вести кадровый учёт или в обязательной кадровой документации будут выявлены ошибки, нарушитель понесёт административную ответственность: astral.ru

• для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей; astral.ru
• для организаций — штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей. astral.ru

Кроме того, деятельность ИП и юрлиц может быть приостановлена на срок до 90 суток. astral.ru

Также, согласно ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, в случае повторного нарушения правил ведения кадрового делопроизводства, за которое уже было назначено наказание, должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от 1 до 3 лет. astral.ru

Чтобы снизить риски при проверках и предотвратить возможные претензии со стороны инспекции труда и надзорных органов, рекомендуется регулярно проводить кадровый аудит. www.garant.ru