Трудовой кодекс РФ считается одним из основных документов в системе трудового права, потому что он регулирует весь комплекс отношений, входящих в предмет данной отрасли права. elar.urfu.ru
Некоторые причины важности ТК РФ:
- Определяет содержание всех институтов трудового права. elib.fa.ru В нём сформулированы цели и задачи трудового законодательства, отражены основные отраслевые принципы, отражены права и обязанности работника и работодателя. elib.fa.ru
- Создаёт основу для правовой регламентации отношений в сфере труда. old.lib.unn.ru Другие нормативные правовые акты не могут противоречить ТК РФ, иначе регулируя отношения в сфере труда. old.lib.unn.ru
- Регламентирует трудовые отношения десятков миллионов граждан, которые заключили трудовые договоры с работодателями. elar.urfu.ru Кодекс придаёт этим отношениям определённость, обеспечивает защиту трудовых прав и интересов работников. elar.urfu.ru
- Является результатом компромисса между интересами работников и работодателей. gumanitar-intercollege.ru Направлен на достижение между ними социального партнёрства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. gumanitar-intercollege.ru