Почему необходимо вносить персональные данные в список направляемых на медосмотр работников?

Внесение персональных данных в список направляемых на медосмотр работников необходимо для выполнения требований статьи 220 Трудового кодекса РФ. apteka.ru

Согласно этой статье, отдельные категории работников проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры. apteka.ru Их цель — определить пригодность сотрудников для выполнения поручаемой работы и предупредить профессиональные заболевания. apteka.ru

Без обработки персональных данных выполнение требований статьи 220 Трудового кодекса РФ невозможно. apteka.ru

К персональным данным, которые необходимо указывать в списке, относятся, например, фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол работника, его должность и другие сведения. journal.ecostandard.ru base.garant.ru