Многие офисные сотрудники сталкиваются с проблемой неподходящего рабочего места из-за ошибок в организации пространства, которые могут включать:
- Отсутствие своего стола. journal.citilink.ru В некоторых офисах сотрудник может каждый день занимать любой стол. journal.citilink.ru Такой подход эффективен в технологичных компаниях, где все работают за ноутбуками, но не подходит для стандартного отдела продаж, где у менеджеров много документов, которые нужно переносить. journal.citilink.ru
- Неучтённые потребности сотрудника при выборе техники. journal.citilink.ru Обычно компания закупает всем сотрудникам похожие компьютеры. journal.citilink.ru Однако у каждого менеджера свои обязанности, и ему могут понадобиться разные устройства. journal.citilink.ru
- Стол не подходит по размеру. journal.citilink.ru Чтобы сэкономить, в офисы часто покупают столы с небольшой рабочей поверхностью. journal.citilink.ru Этого недостаточно, чтобы разместить и монитор, и клавиатуру, и документы. journal.citilink.ru
- Неэргономичный стул. journal.citilink.ru От стула с плоской спинкой и нерегулируемой высотой у сотрудника будет болеть поясница, и ему придётся чаще делать перерывы. journal.citilink.ru
- Нет системы хранения документов. journal.citilink.ru Если все бумаги лежат одной стопкой, найти нужную бывает сложно. journal.citilink.ru
- Рабочая зона размещена близко к лифту. www.marieclaire.ru Шум открывающихся и закрывающихся дверей и приходящие гости будут постоянно отвлекать от работы и не давать нормально сосредоточиться на важных задачах. www.marieclaire.ru
Чтобы решить эту проблему, рекомендуется расспросить сотрудников о том, каким они видят удобное рабочее место. znaet.petrovich.ru Результаты опроса станут ориентиром при выборе планировки офиса и его оборудования. znaet.petrovich.ru