Некоторые причины, по которым многие компании предпочитают юридическое обслуживание штатному юристу:
Сокращение расходов. www.garant.ru Владельцу бизнеса не нужно ежемесячно платить зарплату штатному юристу, отпускные, больничные. www.garant.ru Также не требуется оборудовать рабочее место всем необходимым. www.garant.ru
Снижение налоговых отчислений. www.garant.ru Если юрист оформлен согласно ТК, работодатель обязан удерживать из его зарплаты 13% НДФЛ и страховые взносы. www.garant.ru
Непрерывное взаимодействие. www.garant.ru Всегда есть вероятность, что штатный работник заболеет, уйдёт в отпуск или декрет. www.garant.ru В компании аутсорсера взаимозаменяемые специалисты. www.garant.ru
Многопрофильность. www.garant.ru Штатный юрист может не иметь квалификации в узких правовых вопросах. www.garant.ru Аутсорсеры предоставляют услугу в комплексе по любым отраслям. www.garant.ru
Высокое качество услуг. www.garant.ru При юридическом обслуживании аутсорсер несёт материальную ответственность за свои ошибки. www.garant.ru Это отражено в договоре с заказчиком. www.garant.ru
Гибкий подход. ppartners.ru Можно брать разных специалистов для решения различных задач. ppartners.ru Например, одного для конфликта с налоговой, другого — для спора с контрагентом. ppartners.ru
Окончательный выбор остаётся за владельцем компании с учётом конкретной ситуации. www.garant.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.