Почему КЗОТ считается устаревшим трудовым кодексом?

Кодекс законов о труде РСФСР (КЗоТ) считается устаревшим, потому что не соответствовал изменившейся экономической ситуации в стране после перехода на рыночные отношения. 1

Документ, принятый в 1971 году, практически не мог работать в условиях частного капитала и частных работодателей. 1 На смену КЗоТ пришёл более актуальный Трудовой кодекс РФ, который вступил в действие с 1 февраля 2002 года. 35

Это отражено, в частности, в статье 422 Трудового кодекса РФ, где перечислено, что с указанной даты утрачивают силу, в том числе, КЗоТ 1971 года. 5